Werkwijze

coaching.jpgMijn wijze van Coaching is sterk beïnvloed door de haptonomie. Het coachingstraject verloopt via vraagstelling, spiegeling en ervaringsgerichte oefeningen. Ik richt me op bewustwording, inzicht in denk – voel en gedragspatronen en het in beweging komen vanuit je zelf. Hierdoor kan je het roer in eigen handen gaan nemen, je eigen koers gaan uitzetten vanuit een balans tussen denken en voelen.

Voor het coachingstraject spreken we een beperkt aantal sessies af (5 tot 7). Is je vraag een werkgerelateerde, vraag dan aan je werkgever naar de financiële mogelijkheden.